北京市的社保报销额度和政策是受到政府监管的，每年都有所调整。社保报销额度主要包括医疗、生育、工伤、失业和基本养老等五项内容。下面将从不同角度详细解析北京市社保报销的政策和额度。

一、医疗保险报销额度

北京市的医疗保险报销规定是：在北京市社会保障卡医疗保险范围内的医疗费用，由参保人自付医疗费用的比例总和，在该总和减去1万元后享受80%医疗保险报销；超过该总和后，可享受90%医疗保险报销。其中，医保支付标准分为A类和B类，A类支付标准最高，报销比例最高，B类支付标准略低一些，报销比例也略低一些。

对于特殊用药、特殊治疗、特殊诊疗和特殊医疗设备等费用，北京市医保还设有定点医疗机构开展临时大额医疗保险，最高报销金额为50万元，对于部分专业的医疗费用报销比例更高。

二、生育保险报销额度

在生育保险方面，北京市规定纳入生育保险的女性，其生育费用采取先垫付制的方式，将费用结算后统一报销。其中包括产检费、分娩费、剖宫产手术费、难产手术费、新生儿护理费等等一系列产前和产后费用。

据统计，北京市生育保险报销率达到了90%以上。

三、工伤保险报销额度

对于在工作中受伤的职工，北京市规定其工伤保险承担医疗、康复和误工补助等费用，可享受100%报销。此外，对于长期伤残的职工，还可享受护理费、交通费等相应的保障。

四、失业保险报销额度

失业保险方面，北京市规定其可覆盖的职工在失业期间的日常生活费用，也包括职业培训、岗位转换等相应的服务保障。在失业保险领域，北京市还推出了一系列援助政策和专项资金，促进失业职工就业和创业。

五、基本养老保险报销额度

基本养老保险方面，北京市规定其对于年满60周岁、依法享受基本养老保险待遇的职工，享受基本养老保险金领取，金额由职工本人的缴费年限、缴费基数和统筹支付水平来决定。

在退休后，若职工家庭收入低于一定标准，则还可享受最低生活保障等社保福利。

总之，北京市社保的报销额度和政策相对比较优越，特别是在医疗保险方面，其报销比例较高，临时大额保险等政策也有一定的针对性。同时，北京市也在落实一系列失业帮扶政策和社会保障资金等方面进行着不断的完善和调整，为参保职工提供更好的保障和服务。