随着经济的不断发展，股东的角色在企业中变得越来越关键。无论是内部股东还是外部股东，都对公司的发展有着不可替代的作用。而如何让内部股东与外部股东共同发展，共同实现公司的未来，是每一个企业都需要思考和探索的问题。

内部股东是指公司内部持有股权的股东，通常是公司的管理者和核心人员。他们对公司的经营和管理起着决定性的作用，是公司发展的中坚力量。但是，内部股东往往只关注自身利益，很难把公司整体利益放在第一位。这时，就需要外部股东的积极参与和监督，才能确保公司健康、稳定地发展。

外部股东一般指公司外部的股东，他们通过购买公司股票成为公司的股东，并持有公司一定的股权。对于公司经营管理中的重大决策，外部股东参与决策和监督过程至关重要。外部股东通常会对公司的经营状况进行监督，确保公司的经营方向和业务战略与股东利益一致。

如何让内部股东和外部股东实现共谋共赢呢？首先，公司管理者要注意内部股东和外部股东之间的利益协调。在实际经营中，管理者应该坚持公正、公平的管理原则，不偏袒任何一方，确保内外股东利益的合理平衡。

其次，管理者应该提高股东利益的透明度。通过及时披露经营业绩和财务状况等信息，使股东了解公司的经营情况，增加股东之间的信任和沟通，促进内外股东的共谋共赢。

再次，公司管理者应该尊重股东的权益，不损害股东的利益。对于比较重大的决策，如资本运作、业务重组等，要充分征询股东的意见，减少利益冲突和不满。

最后，公司管理者应该积极加强内部股东和外部股东之间的交流与合作。在日常经营中，应该加强内外股东之间的沟通和联络，增进相互理解，协调利益关系。共同为公司的未来发展创造更好的条件，实现共襄共进。

在新时代的今天，企业管理者应该以平等、互利、共赢的理念，积极推动内部股东和外部股东共谋共赢，共同打造一个稳健、可持续的企业生态，为公司的长远发展和社会的繁荣与进步做出贡献。