在投资过程中，出资占干股是否合法成为了一个备受争议的问题。干股指的是公司贡献的产品、技术、管理、人脉等资源，而出资则是投入的资金。出资占干股是否合法主要涉及到股权比例问题。

首先，股权比例是指股东在公司中拥有的权益比例。股东可以通过购买股票或对公司的出资进行股权投资。如果股东出资比例过大，干股持有人的权益就被稀释，股权分配失衡。而如果干股持有人投入过大的时间、精力和才华，但股权比例却较低，从长远考虑，会对公司的发展产生不利影响。因此，保持合理的股权比例，是维护公司良性发展的必要条件。

其次，从法律层面来看，出资占干股并不一定违法。根据法律规定，股东可以通过购买股份或向公司出资，获得相应的股权。这种方式在一些公司甚至成为了制度化的商业模式。但是，如果出资占干股比例过高，会引起股东不平等，违背公司法律意义上的公平公正原则，从而可能导致公司的管理混乱和业务受阻。

第三，出资占干股是否合法应该根据具体情况而定。如果干股人员出资参与了公司运营，风险投资、策略决策，对公司的发展起到了积极作用，那么合理的出资占干股可能是一种良性的股权分配方式。但是，如果干股人员没有出资，只是依靠自身的资源去鼓励他人出资，短期来说可以带来一定的好处，但从长远来看，公司的发展很可能被一些投资人操纵和困扰。

最后，公司股权结构应该拥有多元化的股东组合，而不应该过于依赖某一方的掌控。在制订股权分配方案时，应该充分考虑所有股东的经济投入、工作贡献和技术能力，确定合理的股权比例，避免因股权分配问题而导致公司内部失衡。

总之，出资占干股是否合法主要涉及到股权比例问题。对于干股人员来说，合理的股权比例可激发其积极性，进而推动公司的发展。但是，出资占干股比例过高，会引起股东不平等，从而可能导致公司的管理混乱和业务受阻。因此，在制定股权分配方案时，应该遵循公正原则，考虑所有股东的贡献和能力，保持合理的股权比例，实现公司的稳定可持续发展。