现在的社会，越来越多的人注重便利和效率。在就业方面，对于很多人来说，繁琐的手续和费力的操作是一件非常头痛的事情。为了让就业者更加轻松、快捷地就业，越来越多的企业开始实施工作直接走社保的制度，这一制度的实施大大减轻了就业者的负担。

工作直接走社保的制度是一种很好的创新方式。它允许企业把自己的员工一份文件，直接提交到当地的社保中心，然后由社保中心自行进行所需手续的处理。这一制度的实施充分发挥了社保中心的优势，使得企业可以快速有效地完成社保相关手续，从而避免了繁琐的操作，节省了时间和精力。

对于就业者来说，工作直接走社保的制度也是一个很好的福音。由于社保是刚性规定，不得不申请，因此工作直接走社保的制度能够很好地解决网上购物和出国等方面的问题。在这些方面，大多数人都需要提供社保证明来证明自己具有经济能力和财务能力，而通过工作直接走社保，就业者可以省去一系列的手续，大大提高了工作的效率。

除此之外，工作直接走社保的制度还有助于就业者的保障。由于社保涉及到补贴和保障方面的问题，因此工作直接走社保能够让就业者更加轻松地享受这些政策的保障。同时，企业也可以在遵守社会保障政策的前提下，减少人力成本和管理成本，提升企业整体竞争力。

总的来说，工作直接走社保的制度是一种非常有益的产业创新，它不仅能够提高就业者的工作效率和保障水平，也能够为企业降低成本，提升整体竞争力。因此，我们应该积极支持和参与这一制度的推广和实施。只有通过我们共同的努力，才能够实现更加便捷高效的就业环境。