近年来，国资公司股东尽享股权红利的问题已经引起了广泛的社会关注。而围绕这一问题展开的争议，最大的焦点是股东是否真的应该毫不出资就能分享股权红利，是否能够算得上公平。本文将从多个方面探讨这一问题。

首先，国资公司股权的分配并不是简单的“谁是股东就分给谁”这么简单。国资公司的股东往往涉及复杂的政治、经济、人际等方面的利益关系，实际情况可能会远比表面上要复杂得多。因此，如果股东未能出资便分享股权红利，这必然会引起股东之间的不满和矛盾，最终可能会导致公司的内部不稳定和经营不善。

其次，国资公司的股东和普通股东一样，应该按照缴纳股本的金额来享受股权红利。如果股东没有出资，而却要享受股权红利，这不仅会对一般股东的利益造成影响，还可能引起社会的不满和不公正感。

所以，国资公司股东如果想要分享股权红利，就必须出资缴纳股本。这样，才符合公平原则，避免了公司内部的利益矛盾。同时，如果股东没有出资，但又想要参与公司决策，这里也会存在类似的问题。作为股东必须承担责任，必须有资格参与公司决策。

最后，国资公司是国家的重要资产，必须严格遵循现行政策和法规，遵守规律和良好的商业行为准则。在短期内享受股权红利，是不负责任的行为，必定会给长期发展带来负面影响。因此，国资公司股东应当根据公司的实际情况，来进行资本出资，而不是一味追求短期利益。

综上所述，国资公司股东应该出资以保障自身的合法权益，同时也是对公司健康发展的保证。相反，如果过于追求短期利益而不负责任地享受股权红利，会造成不公正感，矛盾和困难，甚至会对公司长期发展造成负面影响。因此，国资公司股东要回归本源，承担自身的责任，让公司稳定地健康发展。