随着2020年的结束，新的一年即将到来，人们开始准备好迎接2021年各方面的调整。其中，社保缴费基数的调整备受关注。这一调整，直接关系着广大劳动者的薪酬水平，也会影响到企业的经营成本和社保缴费额度。因此，对于这一调整，我们需要深入了解其相关背景、影响及应对措施。

首先，我们来了解社保缴费基数调整的背景。社保缴费基数，是指企业和职工在缴纳社会保险费时所按比例计算的工资收入，是一个非常重要的概念。今年的社保缴费基数调整，主要得益于我国的经济总体稳定和复苏，以及各级政府通过了多项减税降费政策。此外，还有一些地区为了吸纳更多人才和推动经济发展，也会适当提高社保缴费基数。总的来说，社保缴费基数的调整是由多种因素综合作用的结果。

那么，调整后的社保缴费基数对我们大家有什么影响呢？首先，对于企业来说，社保缴费基数的提高，将会增加企业的社保缴费负担，这对企业的经营成本会产生一定的压力。其次，对于劳动者来说，社保缴费基数的提高，将会增加其缴纳社会保险费的额度，但同时也会带来更高的社保待遇和更多的保险保障。

那么，针对这一调整，我们应该如何应对呢？首先，企业应该在日常经营中，注意控制成本和开支，提高效益，从而减轻社保缴费压力。同时，也可以通过提高员工的薪资水平，来适度平抑社保缴费基数的上升趋势。而对于劳动者来说，可以在日常生活中尽量避免产生医疗费用，有效降低社保缴费压力。另外，也可以积极了解社保政策，争取获得更多的社保待遇和保险保障，确保自身权益。

总的来说，社保缴费基数的调整会对社会经济和每个人的生活产生影响，我们应该从多个方面做好应对工作。通过有效的措施，实现经济和社会的平衡发展。