天津公司社保缴纳时间是企业管理中的一个非常重要的问题，它关系到员工的权益和公司的形象，所以必须引起我们的高度重视。下面将针对天津公司社保缴纳时间的相关规定和注意事项进行分析。

一、规定

根据天津市社会保险条例的规定，天津市内企业应在每月的15日至20日之间，将上一个月的社会保险费用缴纳给社会保险经办机构。如遇到法定节假日或者自然灾害等特殊情况时，可以顺延缴纳。企业在缴纳保险费用时，必须将员工的个人保险缴费部分和企业应承担的保险缴费部分划分清楚，并在员工工资中扣除其个人部分。

二、注意事项

1.缴纳时间必须遵守

企业在缴纳社会保险费用时，必须遵守规定的时间。如果迟延缴纳，不但会对员工的权益造成影响，而且还会受到有关部门的处罚，严重时甚至可能导致企业被注销营业执照。

2.缴纳金额必须正确

每个员工的社会保险费用是由企业和员工各自承担一部分组成的，因此在缴纳时必须将企业和员工的部分划分清楚，缴纳金额也必须计算准确。否则，在员工出现退休、工伤等情况时，可能会因为保险费用的不足而无法得到相应的赔付。

3.缴费方式必须统一

企业在缴纳社会保险费时，可以选择通过银行转账或现金直接支付的方式。无论采取哪种方式，企业必须在全公司范围内实行统一，不能让员工自行向社保经办机构缴费，否则会引起混乱。

4.保险费用收据必须妥善保管

企业在缴纳社会保险费用时，必须要求社保经办机构提供保险费用收据，并妥善保管。这样不仅可以为企业提供缴费的凭证，而且还可以在员工需要查询保险缴费记录时提供帮助。

综上所述，天津公司社保缴纳时间的规定及注意事项对于企业管理非常重要。公司应该组织相关人员认真学习社会保险条例的相关规定，并落实到具体的管理操作中，以确保员工权益得到有效保障，进一步提高企业的形象和信誉度。