企业治理和股权结构是企业成功发展的重要因素。一个良好的企业治理和股权结构可以促进企业的稳定和发展，而一个不良的企业治理和股权结构则可能导致企业的失败。

大股东占比高的情况下，企业治理和股权结构存在着一些问题。首先，大股东可能会对企业的决策产生过度的影响。因为大股东占有了大部分的股份，他们通常有权决定企业的发展方向、经营策略以及资金分配等方面。这可能会导致企业缺乏多元化的意见和建议，从而导致企业的决策和发展策略出现偏差。

其次，大股东占比高的企业也容易发生股权纠纷和管理困难等问题。因为大股东通常会争夺更多的控制权，导致企业的管理者难以平衡各股东的利益，从而使企业陷入管理混乱和发展乏力的困境。

但是，在某些情况下，大股东占比高也可能是好的，这取决于大股东的动机和行为是否合法和合理。如果大股东的动机是出于对企业长远发展的考虑，那么他们会尽力确保企业良好的治理和高效的经营。此外，如果大股东行使权力合理和公正，他们可以通过对企业战略的决策和管理来带来一定的好处，从而促进企业的发展。

因此，在企业治理和股权结构方面，单纯的大股东占比高并不是好事，而需要考虑大股东动机和行为的合理性。只有确保大股东的行为合理和公正，以及通过多元化的股权结构来保障各股东权益平衡，才能促进企业的良性发展。