随着社会的发展，养老保险已逐渐成为人们普遍关注的话题。而在天津公司社保缴纳时间规定方面，也是有一定规定的，这直接影响到了公司员工的未来养老金的规划。因此，在社保缴纳时间规定方面，应该如何规划自己的养老金呢？

一、了解天津公司社保缴纳时间规定

在天津公司中，一般都是在人事部门进行社保的缴纳，并且会在入职时告知新员工自己所需要缴纳的社保。在天津正常情况下，员工的养老保险缴纳比例是8%。而其缴纳时间则是每月的20日至25日。这也就意味着，如果员工在这个时间段之前离开公司，那么在这个月内缴纳的社保便会被公司收回。

二、提早规划养老金

对于即将退休的员工而言，提早规划养老金显得尤为重要。在这一过程中，重要的是要了解自己所需的养老金数额，以及将来的生活支出情况和负担程度。此外，在规划养老金的过程中还需要关注自己是否领取过职工年金，以及是否具有其他适用的退休金资格等。

三、走向多元化投资

随着时间的推移，养老金的投资方式也在不断变化。在天津公司中，员工可以选择将养老金投资于证券、股票等等。而对于即将退休而言，不仅要考虑投资于哪些领域，还要关注风险问题。因此，在养老金的投资过程中，一定要尽可能的走向多元化投资，避免放置高风险的投资领域。

四、多元保险投资

在天津公司社保缴纳时间规定方面，投保险也是一种不错的养老金规划方式。在现今不断发展的保险市场中，员工可以选择不同的保险方案来规划自己的养老金。例如，员工可以选择投保企业年金、个人养老保险等等，以减少自己在退休时的负担。

总之，在规划自己的养老金时，了解天津公司社保缴纳时间规定是非常重要的。通过提前规划和多元化投资等方式，可以最大程度地保障自己的退休生活。在这个过程中，一定要尽可能多地获取各种贴身的建议，并且实时了解过去的市场动态，从而前行。