随着中国经济的不断发展，天津市的社会保障政策不断调整和完善。在过去一年中，天津社保费用发生了一些变化。今天，我们将详细介绍这些变化，并告诉您2017年天津的社保费用。

首先，天津今年提高了职工、城镇居民基本医疗保险的缴费基数。根据新政策，职工和城镇居民基本医疗保险的缴费基数分别是1.5倍和1.2倍的社平工资，分别为10888元和7322元。此举旨在提高城镇居民的医疗保障水平，让更多的人受益。

其次，天津还取消了机关事业单位职工医保费用自由交费制度。过去，机关事业单位的员工可以根据自己的收入情况选择缴纳医保费的金额。这个政策的取消，一方面使得机关事业单位的员工不得不按照规定缴纳医保费，另一方面也减轻了医保基金的负担，使医疗保障政策更加公平和可持续。

此外，天津在2016年底实施了新的生育保险政策。根据新政策，女性职工在享受生育休假期间，仍可继续缴纳生育保险费用。这项政策的实施，旨在减轻职工怀孕生育后因断保带来的财务压力，并鼓励更多的女性参与就业。

至于2017年天津的社保费用，具体缴纳金额会因不同社保项目、缴费基数及缴费比例的不同而有所区别。以职工基本养老保险为例，缴纳比例为8％，其中个人缴费5％，单位缴费3％。假设一个职工的工资为12000元，那么他的实际缴纳金额为12000元 × 5％ + 12000元 × 3％ = 1200元 + 720元 = 1920元。

总之，天津的社保政策在一些方面做出了调整，使得更多的人能够受益。在未来，我们相信天津的社保政策还将继续向更好的方向发展。