首先，社会保险费是指用于支付社会保险福利的费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。而天津作为一座现代化的大都市，其社保费用一直备受关注。

根据最新发布的数据，2017年天津的社保费用较全国平均水平略高。具体来说，天津的养老保险费率为20%左右，医疗保险费率为10%左右，失业保险费率为2%左右，工伤保险费率为1%左右。

对比全国平均值来看，天津的社保费用处于较高水平。以养老保险为例，全国国平均缴费比例为16%，而天津的缴费比例已经达到20%。这是因为，天津作为国际化城市，经济水平高，工资水平也相对较高，这也就导致了相应的社保费用会比一些发展相对较慢的地区略高。

但是，需要注意的是，在各项社保费用中，各项费用的算法并不相同。一些费率高的保险项目，比如养老保险，其实是以员工本人缴费加上用人单位缴费的形式，而个人缴费并不占据主导位置，企业也有一定的负担。因此需要考虑到员工的实际获得的福利和用人单位的压力，不能单纯地从费率上进行对比。

此外，天津在支付社保福利、优化社保服务等方面也取得了一些成果。比如，天津在医保方面逐步推行了实名制，将人和病历进行关联，方便市民用药和看病；同时，也不断优化社会保险制度，加大了社会保险待遇的力度，将社会保险向更多群众普惠化。这些举措均有助于提升天津的社保服务水平，更好地为人民群众服务。

在总体上，天津的社保费用略高，但其对应的社保服务也更加全面、周到。在发展的同时，天津还需要不断优化社会保险制度，加大社会保险待遇的力度，让更多的人民群众受益。