股权分离经营权是当前市场经济中一种十分重要的企业管理模式，它能够有效地帮助企业管理运作，实现经济效益最大化。股权分离经营权其实就是把股权和企业经营权进行分离，也就是说，股东只负责出资，不参与企业的日常经营活动，而企业经营权则由专业的经营管理者拥有和行使，这样能够更加高效地管理企业，让企业的利益最大化。

股权分离经营权的好处首先在于能够提高企业的运作效率和管理水平。由于股东和经营者的职责明确分工，股东不会过多地干预企业的日常经营活动，而经营者则能够心无旁骛地专注于企业的生产经营工作，这样能够更好地发挥企业的效益，提高企业的经营效率。

其次，股权分离经营权也能够改善企业的治理结构，提高企业的信誉度。由于股东和经营者在职责上的分工，企业的内部治理能够更加专业和规范，避免了因为股东过多干预企业经营而导致的治理混乱。同时，企业如果能够持续、稳定地发展，将会更容易获得社会的认可和信赖，从而提高企业的信誉度。

但是，股权分离经营权也存在一些不可忽视的风险和难点。首先，由于经营者具有相对独立的经营权，如果其经营能力不足、管理水平低下，可能会对企业的生产经营产生不良影响。其次，由于股东代表股权所有权，如果股东之间存在分歧，可能会导致企业管理层面出现矛盾和纷争。

为了有效地实现股权分离经营权，企业需要在规范管理、稳定发展和合理分工等方面下功夫。在规范管理方面，企业应当建立完善的内部治理机制，形成以人为本、以制度为基础的管理模式，从而让股东和经营者的关系更加和谐。在稳定发展方面，企业应当立足于自身实际情况，不盲目扩张，注重提高管理水平、提升产品质量，进一步提高企业的市场竞争力。在合理分工方面，企业应当根据股东和经营者的能力和特长，制定合理的管理架构，让股东和经营者各司其职，形成高效的协作机制。

总之，股权分离经营权是企业管理的一种重要模式，能够提高企业的经营效率和治理水平，但同时也需要注意避免存在的风险和难点。企业应当在规范管理、稳定发展和合理分工等方面做好准备，以期实现企业的有效管理和经济效益最大化。