在公司治理结构中，拥有51%股份掌控者无疑是一个重要的角色。从股权结构上来看，持有51%以上的股份意味着该股东可以拥有公司的决策权，这也是大多数人对于51%股份掌控者的认知。然而，在现实中，是否拥有公司决策权并不是一件简单明了的事情。在这篇文章中，我们将深入探讨围绕着51%股份掌控者的问题。

首先，我们需要明确的是，公司治理并不等同于股权治理。尽管股份控制可以决定公司的股东会决策中的表决权，但公司的实际决策是通过董事会或者管理层来实现的。这意味着掌控51%股份的股东并不能简单地决定公司的决策，他们需要以股东会表决的形式影响董事会的决策，或者通过委派自己的人到董事会中来实现他的意愿。这意味着即使你是51%股份掌控者，你也不一定能够直接掌控公司的决策。

其次，在法理上来看，在公司决策方面，股份控制者并不等同于公司控制者。公司控制者是指在公司治理中拥有决策权的人。他们可以是一些持有较少股份但有决策权的投资者。因此，拥有51%股份并不总是意味着掌握公司的决策权。

再次，即使一个股东拥有51%股份，他也必须遵守公司章程和法律法规的规定。他不能在公司运营中为所欲为，也不能突破公司章程或者法律的规定。这意味着即使你拥有51%股份，你也不能在没有其他股东同意的情况下，随意支配公司财产。

而且，如果控制股东只是为了获得投票表决权而集中持有股份的话，并不一定会实现公司的最佳利益。因此，董事会成员通常会在公司的战略和决策上行使投票表决权并代表公司行事。

最后，即使拥有51%以上的股份，该股东也要面对可能出现的反抗。如其他股东可能会联名反对该控股股东的决策。这种情况下，51%控股股东便可能面临接受其他股东要求的困境。

结论：拥有公司决策权需要更多的条件的支持，单纯的51%控股权明显无法实现掌握公司决策权的目的。一个止步于51%的股权控制者，在决策过程中也必须购买其他股东的支持和合作，同时遵循公司章程和法律规定，以保证公司持续发展。知晓这些可能会使掌控股份超过51%的投资者，尤其需要综合考虑其他股东、公司章程及市场的因素，构建协同的理智利益格局，并且以长远的眼光来规划公司未来的方向和决策。