创业是一项伟大而艰苦的事业。创业者们要承担的风险和责任远比普通职员要大得多，因此，他们也更需要保障自己的安全和福利。然而，与普通职员相比，创业者们要面对更加繁琐的社保问题。如何有效解决创业社保问题，是当前需要关注和探索的重要问题。

首先，政府应该建立创业社保的特别机制。我们知道，创业者通常没有固定的职业、稳定的收入和正常的社保缴纳习惯，因此，传统的社保体系难以满足他们的需求。政府可以针对创业者的特殊情况，建立起一个新的社保机制，对创业者们提供更加灵活的社保保障。这个机制可以包括社会保险补贴、创业补贴、医疗保险补贴等，在一定程度上缓解创业者在社保方面的负担。

其次，创业者自身也应该有一定的社保保障意识。由于创业者的工作性质和社保支付习惯不同于普通职员，一些创业者往往会对社保问题缺乏必要的认识和重视。因此，创业者们首先需要积极了解各种社保政策和规定，并且按照规定缴纳社保费用。在这个过程中，创业者们还应该注重自身保障，可以选择购买商业保险等方式，对自身的人身、财产等方面进行适当保护。

第三，社会应该多方面地支持创业者。作为承担着经济、社会发展重任的创业者，他们也需要社会的支持和关注。社会可以通过各种方式帮助创业者应对社保问题，例如开展社保政策宣传、提供社保咨询服务、设立社保专项资金等。此外，社会还可以提供其他方面的支持，例如提供咨询、技术支持、市场信息等，帮助创业者们更好地发展自己的事业。

综上所述，解决创业社保问题需要政府、创业者和社会的共同努力。政府应该建立创业社保的特别机制，为创业者提供更加灵活和个性化的保障；创业者自身也应该有一定的保障意识，积极了解各种社保政策，并注重自身的保护；社会应该多方面地支持创业者，帮助他们解决各种社保问题，并提供其他方面的支持和帮助。只有这样，才能让创业者们更加安心地投入到创业事业中，创造更多的价值和贡献。