为了保障职工的健康安全，宜昌市在医保政策方面进行了一系列的规定和变化。其中，职工医保基数的了解尤为重要，下文将对这一议题进行深入分析。

首先，什么是职工医保基数？简单来说，职工医保基数是指缴纳职工医疗保险费用的工资金额。该金额由职工的工资和待遇水平以及社保政策规定的缴费基数等因素决定。缴费基数是根据国家或地方有关规定和职工所在单位的实际情况来确定的。

在宜昌市，职工医保基数的规定是比较灵活的。根据最新的政策规定，宜昌市职工医保基数的最低标准为2435元，最高标准为22200元，中间还有多种不同的档次可以进行选择。这种灵活性不但能够满足职工的不同需求，也为了保障职工的流动性和就业机会，充分反映了政府部门对于职工利益的保护和维护。

其次，了解职工医保基数的好处是什么？实际上，充分了解职工医保基数对于职工保障健康安全至关重要。首先，在医保基数上选择合适的标准，既可以尽量减少个人缴纳医保费用，同时还可以享受到更为优惠的医疗服务和保障。其次，在了解职工医保基数的基础上，职工也可以更好地规划自己的财务状况，合理安排收支平衡，增加个人财产的积累。

然而，职工医保基数的选择并非是一件简单的事情。在选择职工医保基数的时候，职工需要综合考虑自身的工作生活状态，收入水平以及医疗服务需求等各方面因素。同时，还需要充分了解国家和地方关于职工医保缴费的规定和政策，遵守相关法律法规，以尽可能地减少个人经济负担。

最后，总结一下，在保障职工健康安全的事业中，了解职工医保基数是非常重要的。通过积极参与和配合医保政策的实施，职工可以享受到更加优惠和便捷的医疗服务和社保保障。这其中，选择合适的缴费基数也是一项重要的任务，需要认真思考和谨慎决策。只有这样，才能够真正地保障职工的健康安全，为宜昌市的发展作出积极的贡献。