在先前传统的股权结构中，股东们拥有的股份与所掌握的投票权是平等的。但现在，同股不同权结构已经成为越来越多公司的选择。

这种新型结构的出现得益于一些科技型企业，比如谷歌和Facebook。它们认为，创始人或者领袖需要拥有较大的投票权，这样他们可以更好地掌握公司的发展方向，从而更好地维护公司的稳健发展。这样的股权结构被称为“同股不同权”结构。

这样的股权结构从一定程度上解决了一些公司最重要的问题 ——如何管理和发展公司。因为这些人拥有更多的投票权，公司的创新、决策和管理更加灵活，更能够贴近实际的情况，尤其在实行市场细分策略方面具有强大的优势。

不过，同股不同权结构也面临着一些严重的问题，如公平、透明度以及股东权利的保证。同股不同权结构会使得一些较小的投资机构和股东缺乏实际的话语权，他们无法彻底掌握公司的运营状况，更不能对公司的决策进行重要的影响和监督。

而且，同股不同权结构可能导致公司的资本市场融资方式受到限制，因为投资者对此并不太愿意提供资金。为了吸引投资，公司必须以相对较高的价格上市。

一个很好的例子是阿里巴巴，该公司在纽交所上市。该公司以每股68美元的价格上市，与其同行相比显然是比较昂贵的。而且在发行股票中，交易量有限制，这给投资者减少了选择自主权，从而限制了他们自己的投资。

为了解决这个问题，有一些公司决定在章程存在上做文章，从而取得投资者的信任。阿里巴巴便是一个很好的例子，该公司在其章程中明确规定，任何拥有了“股票转让凭证”的人都有权享有同样的投票权。

同样，Facebook和谷歌也对章程进行过修改，以避免公司的管理层或其他控制股份不是他们自己拥有的股份的问题。 例如，在Facebook的章程中，该公司更改了对公司创始人拥有的特权股票投票权的限制。 Facebook章程规定，Facebook创始人的特权股票有一定的投票权。这使得创始人能够掌握最终决策，而不必担心投资者反对。

总的来说，同股不同权结构已经成为了越来越多企业的选择。它不仅解决了公司管理方面的问题，而且在资本融资方面也有着显著的优势。虽然同股不同权结构存在一些问题，但随着章程的不断完善，这些问题也会得到更好的解决和改善。