随着国家各项政策的不断完善和改进，山东省威海市的社保政策也随之得到了不断的加强和优化。针对不同人群，政策内容也有所不同。本文将针对威海市居民应享受的权益进行详细解析。

一、养老保险

威海市养老保险按照国家政策规定，采取“企业+个人”缴纳制度。养老金计算方法为个人缴费基数与企业缴费基数之和，养老金待遇标准应按照提起第一次领取养老金的城镇基本养老保险当地政策规定所实行的领取养老金的政策执行。

对于60岁及以上的人员，养老金退休待遇为每月基本养老金加领养老津贴，养老津贴的最高标准为养老金的30%。对于60岁以下的人员，养老金个人账户累计达到15年及以上，根据统筹区养老金调整方案，可领取延迟退休津贴。

二、医疗保险

威海市医疗保险采取了“三统一”政策，即售药、收费、报销三统一。医疗保险基金实行“全口径”管理，城乡居民大病保险覆盖全市，疾病、医疗起付线可通过个人账户支付。

未参保的人员一旦发生门急诊医疗费用支付，医保将给予最高60%的基本医疗保险统筹基金支付；符合报销条件的门急诊人员或住院治疗人员，依法按照比例报销符合医保目录上的诊疗项目和药品。

三、社会保险

社会保险包括工伤保险、生育保险和失业保险。工伤保险保障在职劳动者、独立工作者和灵活就业人员在工作时受到工伤后给予的基本医疗和伤残抚恤金等待遇；生育保险包括孕产妇和其新生儿等受劳动者基本医疗保险的保障范围内；失业保险为失业人员提供生活保障。

四、住房公积金

威海市实行住房公积金制度，企业和个人按照比例缴纳公积金，缴纳额度为个人月工资的百分之十二。住房公积金可以用于购买房屋、再建设住房及住房贷款等。住房公积金的提取有房屋购置、拆迁、结婚、出国留学等多种情况。

五、一孩生育奖励

威海市实施一孩生育奖励政策。夫妻双方都在威海市户籍的、夫妻双方均为独生子女，并在此基础上生育第一胎的夫妻可获得奖励。一孩生育奖励标准为人民币5000元。

总之，威海市社保政策优惠丰厚，人民群众应当认真了解自己的权益，积极参与社保建设，为自己的健康和幸福做好充足的准备。