作为创业公司的创始人，在面临融资时经常会面临一个问题：出资方占股比例的问题。虽然现在的投资市场上，越来越多的出资方已经采用更加灵活的投资方式，创业公司的创始人依然需要谨慎对待出资方占股比例的问题。如果出资方占股比例过高，可能会对创业公司未来的发展带来不良影响，但如果出资方占股比例太低，又会让出资方缺乏投资的主动权。因此，如何平衡出资方占股比例与利益博弈是创业公司创始人必须面对的问题。

首先，创始人需要清楚掌握股权结构的基本知识。在一家公司中，股权是由股东持有的。股权可以分为两类：控股股权和非控股股权。控股股权指的是超过50%的股权，拥有控股股权的股东可以对公司的经营产生决策性影响。非控股股权指的是不足50%的股权，这部分股东不具备对公司经营决策的决定权。因此，创始人和出资方的议价能力并不平等，要想做好股权结构的规划，创业者必须有深刻的认识，在出资方占股比例的议价中谨慎行事。

其次，创始人需要深入分析自己的需求。在考虑出资方占股比例时，创始人必须先明确公司所需的资金量，以及未来的发展规划。这样，创始人才能够清楚地确定自己所需要的出资方资金数额以及占股比例，以便在出资方占股比例的议价中有明确的定调。同时，创始人还需要对出资方进行仔细的筛选和评估，选择符合自己需求的出资方才能够平衡出资方和创始人自身的利益。

最后，创始人需要将出资方占股比例和长期利益相结合。在考虑出资方占股比例时，创始人不仅需要满足自己眼下的资金需求，还需要考虑公司未来的发展方向。如果创始人在出资方占股比例的议价中将重心全部放在短期利益上，会让公司的长期发展遭受损失。因此，创始人同时需要思考如何保持自己的股权优势，巩固自己的地位以及创造更多的价值，以保证自己公司的长期利益。

总体来说，在协商出资方占股比例时，创业者需要了解股权结构的基本知识，清晰理解自身需求以及平衡短期和长期利益，以便保障未来公司的发展。要想平衡出资方占股比例与利益博弈，创业者必须以开放的思维和高度的认真负责态度，去规划出一个既有竞争力的股权结构，又能够让创业者和出资方共同受益的方案。