中国国家社会保险条例规定，凡在中华人民共和国境内的居民，都可以在法定的时间内参加社会保险，并且享受相应的保障和服务。然而，随着人们的流动性越来越高，现在有越来越多的人在异地居住，这就给社保政策的实施提出了新的挑战。

在这种情况下，是否可以为异地居住人员申领社保卡，成为了一个热门的话题。对此，我们需要对社保卡及其相关政策进行充分的了解，并结合实际情况，做出科学合理的判断。

首先，我们需要明确社保卡的概念及其作用。社保卡，顾名思义，是一种劳动者参加社会保险后所持有的卡片，它具有身份认证、信息存储、消费支付等多种功能。其主要作用是方便劳动者在各类医院、药店、商场等场合使用，将各种社会保障服务和民生服务整合在一个卡片内，为广大劳动者提供更加高效、便捷的服务。

其次，我们需要了解社保卡的申领条件。根据现行政策，只有在本地已经参加社保的劳动者才有资格申领社保卡。也就是说，只有在本地来缴纳社保的人员才可以申领社保卡。如果是异地居住的人员，虽然也可以在异地参加社保，但不具备在异地申领社保卡的条件。

那么，对于异地居住的人员，如何享受社保政策呢？根据现行政策，异地居住的人员可以选择在原地参保或转到目标地参保。如果选择在原地参保，需要在目标地持有证明材料进行报销；如果选择在目标地参保，需要在目标地参保并缴费，然后再到原地进行报销。

总之，对于异地居住的人员，目前还没有相应的政策规定可申领社保卡。但是，作为现代化社会的建设者，我们有必要进一步深入研究和探讨，争取更多的福利惠及到广大的异地居住群体，满足他们的合理权益需求。同时，相关政府部门也应该审慎考虑并及时推出更具包容性和灵活性的政策，推进社保制度的现代化和国际化。只有这样，才能够真正实现社会保障的公平、公正和可持续发展。