自从新冠疫情爆发以来，在医院工作的临时工人数不断增加，但是他们却没有享受到社保的福利，这是一种很现实的困境。这些人通常是有着一定技能水平的医务人员，但是他们并不是医院的正式员工，因此他们不能够享受到像医生和护士那样的社保福利。这让他们在生病或失业的时候无法得到足够的金钱支持，也就是说他们的生活质量受到了极大的影响。

在我看来，要解决这个问题，我们需要从几个方面着手。首先，政府应该出台一些政策，例如为临时工提供基本的社保福利。这样可以有效地缓解他们的经济压力，让他们能够顺利地完成工作。此外，医院也可以考虑为这些工人提供额外的补贴，以改善他们的生活条件。这些政策不仅有助于提高医院临时工的工作效率，还能够帮助他们更好地适应工作环境和生活。

另外，在社会上，我们也应该加强对医学人才的关注与支持，尤其是临时工这样的医务人员。医学人才对于一个国家的发展非常重要，不仅仅是医生和护士，也包括那些临时工。因此，我们应该给予他们更多的尊重和关注，让他们感受到社会的温暖和支持。

最后，医院临时工也应该积极行动起来，争取自己的权利。在社交媒体上发起一些相关的话题或者联合其他临时工的组织力量，以争取得到政府或是医院的关注和支持。只有当大家联合起来，借助社会力量，才能够摆脱现实的困境和不平等待遇。

总之，医院临时工没有社保是一个很严肃的问题，但我们可以从多个方面来解决。政府、医院和临时工本身都应该共同努力，做出一些改变，才能够建立一个更加平等、公正的社会。