近年来，随着我国劳动力市场日趋活跃，越来越多的无四险工人进入了劳动力市场。这些无四险工人指的是没有社会保险，如医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等的工人群体。他们在生活中面临着许多风险，其中最重要的就是医疗保障问题。因此，为无四险工人提供医保保障是一项亟待解决的社会问题。

目前，我国的医疗保险制度仅适用于有正规工作单位的工人和部分自由职业者。而无四险工人通常是自主创业者、季节工、临时工、无固定工作单位的个体劳动者等，他们的就业形式多样，收入也不稳定。由于他们没有医疗保险，一旦生病就面临巨大的医疗费用压力。因此，不少无四险工人不得不辞去工作去看病或者选择不去看病导致疾病加重。

对于无四险工人急需医保保障这个问题，社会各界都在积极探索解决方案。首先，政府可以建立一套适用于无四险工人的医疗保障体系。这套体系可以包括政府补助医疗费用、医疗救助、医保基金公益捐赠等途径，以保障他们的医保权益。

其次，可以通过发展互助保险这样的新兴保险方式来解决这个问题。互助保险是指在一定规模的人群中相互宣誓、相互承担风险的一种保险方式。由于互助保险不限于参保人员的职业、年龄、社保记录，也不受财务状况等因素影响，因此可以为无四险工人提供重要的医保保障。

最后，工会和企业可以联合成立无四险工人医疗保障基金。基金可以通过企业和工会的捐赠，帮助无四险工人缓解医保压力。基金可以做到资金透明、管理规范，为无四险工人提供可靠的医疗保障。

总之，为无四险工人提供医保保障，是社会公平正义的重要体现。政府、社会机构、企业和个人可以联合起来，通过多种方式来保障无四险工人的健康。无论是政府出资补助、发展互助保险还是成立医疗保障基金，我们都应该积极探索各种可行的方案，努力为无四险工人提供足够的医保保障，以实现全民医保落实的目标。