作为常见的股东权益之一，分红通常被视为企业对股东的回报。股东分红的原则是提取公司盈余，按照持股比例向股东分配。但实际上，在一些特定的情况下，股东分红并不需要严格按照比例分配。

首先，如果公司有特殊贡献或需要补偿的业务合作伙伴或重要客户，公司可以对其进行额外分红或奖励。尽管这种分红与持股比例无关，但它可以促进合作伙伴和客户的忠诚度，增强公司的竞争力。

其次，在股东会议上，股东可以通过决议，使得公司对少数股东进行额外回报。在这种情况下，虽然违反了严格按比例分配的原则，但这是通过股东讨论和投票达成的共识。但需要注意的是，对少数股东进行额外回报需要充分考虑其他股东的利益，以避免引起不必要的争议和法律纠纷。

在一些企业获得了巨额利润的情况下，公司也可以选择将一部分利润用于投资回报，而非分红回报。虽然这种情况下股东分红的比例较低，但公司的发展和股东的利益都可以得到更长远的保障。

最后，股东分红的额外政策设置也可以促进股东持股意愿，增强公司的稳定性。例如，公司可以设置持股一定年限后，额外赠送一定数量的股份或将未分配利润进行一定比例的返还。这些政策都可以增强股东的持股意愿和对公司的信心，是提高公司投资价值的重要手段。

综上所述，虽然股东分红原则是按照持股比例进行分配，但在一些特定的情况下，如业务合作、股东决议、投资回报等，可以对特定股东进行额外的回报。这些额外回报需要充分考虑其他股东的利益，同时需要根据公司发展需要和股东利益最大化的原则进行设置。