股东分红一直是企业和投资者之间不可避免的问题。从企业角度来看，分红是企业回报股东的重要方式，也能提高股东对企业的忠诚度和信任感；从股东角度来看，分红则是投资收益的关键部分，也可以促使他们更愿意持有股份。然而，分配好合理的分红方案可以在企业与股东之间实现双赢。

要实现合理的分红，企业首先需要认识到股东分红的重要性。股东是公司的股权拥有者，有权分享公司的盈利。视盈利水平而定的股息，是股东衡量自身的主要标准之一，更是激励投资者增加购入公司股票的主要因素。因此，公司应该尽力提高盈利水平，实现对股东盈利的贡献，并对股东进行合理的分红，以回报他们的投资和信任。

其次，企业应该在分配股利时采取公平合理的原则。公平的分红方案不仅有助于维护公司的信誉度，还能吸引更多优质股东的入驻，进一步提高公司的价值。合理的分红方案是指将企业利润合理地分配给股东，同时也考虑到公司发展和运作所需的资金和现金流量。为了达到这个目标，企业可以通过调整股息比例和利润分配机制，以及提高企业的盈利能力来实现。

另外，企业还可以通过分红政策来实现自身价值和股东利益的平衡。感性的分红政策设计要综合考虑公司的财务状况、业务需求以及长期发展战略等因素，并向股东传达企业价值。在实施分红政策时，也要关注不同股东之间的利益均衡，尽量避免出现重大损失和利益的不平衡。

最后，企业可以通过利润再投资的方式来满足股东的利益需求。企业的另一重要任务是通过资本支出、研发和创新等方式，提高企业的竞争力和未来的利润增长潜力，从而实现长期的股东利益和企业价值。当企业经营稳定发展，利润增长趋势稳步上涨时，也是企业可以安排高额股息分配的最佳时机之一。

总之，在确定股东分红的方案时，企业应兼顾股东的利益和自身发展需要，遵循公平合理、稳健可持续的原则，实现企业与股东的双赢。企业应克服纯粹的短期利益驱动，以长期效益为导向，制定具有长期可持续性的股东分红政策。这样，企业才能保持与股东的良好关系，维护企业的声誉度和稳健发展，从而成功实现企业与股东之间的双赢。