作为中国当前最重要的社会保障体系之一，社会保险制度的调整直接关系到国家的社会稳定和民生福祉。而社保基数的上下限调整更是制度调整中的一个重要环节。以下是围绕着2017年社保基数上下限调整你需要了解的事项和注意事项。

一、社保基数上下限是什么？

社保基数上下限是指参保人员在缴纳社保费用时，缴纳金额的范围。如果超出上限和低于下限，就要按照这两个限制之间的额度来缴纳。上限和下限是由国家发布的标准，各地区可以根据实际情况进行调整，并以此来计算社保费用。

二、2017年社保基数上下限的调整情况

据国家人力资源和社会安全部网站公布的数据，2017年职工社保缴费基数的上限为20326元，下限为2139元，相比去年分别上调1366元和99元。而对于机关事业单位和企业自行建立的社会保险制度，上下限会由各地根据实际情况进行具体调整。

三、那么这个调整对我们来说意味着什么？

1、社保费用的增加

社保费用和缴费基数成正比，因此社保基数上限的上调，意味着职工的社保费用会相应增加。但是对于2017年个人缴纳的最高养老保险费用，将不得高于该城市上年度职工月平均工资的8%。这样有助于减少职工缴纳社保费用的压力，同时有利于推进养老保险制度的改革。

2、对企业经营成本的影响

对企业来说，社保基数的调整会直接影响到其缴纳社保费用的多少。社保费用的增加会使企业的经营成本上升，这对于一些小微企业来说尤为明显。此外，长期以来，社保金的征缴和使用效率不高也一直是社保制度存在的问题之一，调整社保基数上下限后，想必相应的社保资金管理问题会更加凸显。

四、事项和注意事项

1、不要低估社保的重要性

社会保险是人们晚年生活的重要保障，也是国民经济和社会发展的重大措施，每个人都应认真对待缴纳社保这件事情。如此一来，每个人的养老保障就能得到良好的保障。

2、不能因个人经济压力较大而选择较低社保基数

虽然调整社保基数上下限会增加一些缴纳社保的费用，但在选择社保基数时，不能仅仅考虑自身经济压力而选择低基数，因为这样到了退休时还是无法得到足够的养老保障。

3、制度和操作要规范

社保制度是一个长期发展的过程，要给养老保障增加多样性和可行性，同时也要加强规范有效的操作，建立完善的社保制度监管和管理机制，让该制度更加完善、健康、有序，同时通过制度调整促进社会经济的健康发展。

总之，社保基数上下限调整是社会保障制度调整中的一个重要环节，对于如何合理缴纳社保在头脑中留下了很多的想法，但是无论如何应该正确处理好自己的养老保障问题，充分理解和关注养老保障政策，认真缴纳社保费用，让自己的晚年能够更加安心。