股东是企业的所有者，他们拥有股权，也就是公司中的权益。股东可以参与公司的决策、分享公司的盈利、享受股票升值带来的收益。因此，企业应该为股东权益做出充分的保护，从股权结构管理、股息分配和公司治理三个方面出发，全面保障股东的权益。

一、股权结构管理

股权结构管理是企业建立健全内部治理机制的前提条件。它是指在公司发行股份的过程中，对股东的资格、股份数目、股东关系等进行规定和管理。股权管理的好坏直接影响着公司的发展和股东的权益。

首先，企业应该建立健全的股东名册，明确各股东的身份、持股数目等信息，准确反映股权结构。其次，应该建立规范的股权转让制度，明确转让流程、手续、权利和义务等，保证股权流转的合法性和公平性。此外，对于存在多股权结构的公司，应该制定相应的权益关系规定，避免特定股东挟持公司资源，损害其他股东的权益。

二、股息分配

股息是公司利润的一部分，是公司向股东分配的回报。股息分配是体现公司治理质量的重要指标之一。企业应该根据股东对公司的贡献和风险承受能力，制定公平、透明、合理的股息分配方案，保障股东的投资回报。

首先，分配方案应该公平合理，根据股份比例分配，避免不合理的利益输送。其次，分配流程应该透明公开，向股东公布分配计划和分配进程，并在分配后及时披露相关信息。此外，企业应该充分考虑公司的发展和未来规划，确保分配方案的可持续性，避免短视行为对公司长期运营造成影响。

三、公司治理

公司治理是指企业对各利益相关方进行管理和协调，以保持企业的长期稳定运营。公司治理的好坏关系到公司的效率、稳定性和股东的权益。企业应该树立部门协作、信息共享、利益转移的理念，保持股东、董事、管理层、职工之间的良性互动。

首先，企业应该建立完善的决策机构，明确各层级的权责和职责，加强内部协作和沟通，促进决策的科学和民主化。其次，应该建立科学有效的管理制度，保证内部运营及业务规范化、标准化，避免内部失控、资源浪费等问题。此外，企业应该坚持信息公开原则，提高信息披露的透明度，让投资者充分了解企业动态。

总之，股东的权益是企业治理的重要议题。企业应该从股权结构管理、股息分配和公司治理三个方面出发，全面保障股东的权益，为企业的长远发展提供保障。