股份分红及赔偿是否按股份比例计算是一个备受争议的话题。在公司治理和股权结构上，这个问题不仅影响到股东的权益分配，也关系到公司决策的公平性和透明度。

股份分红是否按股份比例计算

在股份分红方面，根据公司章程和相关法律法规规定，分红应按照各股东所持有的股份比例进行。这也是股东对公司投资的回报，在公司持续盈利的情况下，分红既是一种股东权益的体现，也是对股东投资的一种回报。

但是，在一些情况下，公司可能会根据特定的业务需要或是股东协议，对分红进行一定的调整或分配。例如，可能根据股东在公司经营管理中做出的贡献，或是对公司的贡献度进行分配。但这样的做法需要透明、公平、合法，并且得到所有股东的认同。

股份赔偿是否按股份比例计算

与股份分红相比，股份赔偿的问题更为复杂。股份赔偿是指公司在未能履行合同、侵犯他人权益、造成损失等情况下，需要向股东赔偿相应的损失。这时候公司需要承担的责任往往与股东所持有的股份数量并不相符合，因此这时候就需要根据具体情况作出赔偿方案。

但是，股份赔偿必须要遵守法律法规和公司股东协议的规定，不能擅自改变股份比例的分配方式。如果公司需要对股份赔偿进行修改，必须经过合法透明的程序，得到所有股东的认同。

结论

总的来说，股份分红应该按照股份比例进行分配，而股份赔偿则需要在遵守法律法规的前提下，根据具体情况作出相应的赔偿方案。在公司治理和股权结构上，要保证透明公正，遵守合法的程序，不得随意擅自改变股份分配的方式。只有这样，才能最大程度上维护股东合法权益，也能使公司的发展更加公平、公正、稳健。