社保免参保申请理由大揭秘：你知道吗？

社保是保障员工权益的一项非常重要的保险制度，每个职工都应该参加社保。但有些特殊情况下，一些人可以申请社保免参保，以下就是社保免参保的申请理由大揭秘。

一、退休：对于已经退休的人，由于他们已经没有了工作收入，也没有了工作能力，他们的社保缴纳义务也就不存在了。在申请养老金的时候，由于已经达到了退休年龄，他们也可以不再缴纳社保。

二、军人：在部队服役的军人，在服役期间的社保缴纳可以由军队代缴。部队枪决刑事罪犯的，罪犯家属也不必缴纳社保费。

三、失业：如果一个人失业了，那么他也可以申请社保免参保。但是，该失业人员必须在社保局进行失业登记，才能被认定为失业人员，并获得失业救助金，同时，他们在劳务合同解除与失业登记之日起二个月内提出书面申请，可享受三个月的免缴社保待遇。

四、残疾人：残疾人在被认定为有一定级别的伤残之后，也可以申请社保免参保，并获得相关的政府补贴。

五、孕妇：对于孕妇，当她们怀孕以后，或者是在生育期内，她们也可以申请社保免参保。此时，这类人群的社保缴纳可以由企业或者雇主代缴。

六、在校学生：在校学生如果年满16岁，他们可以选择是否参加社保，但并不是不需要缴纳社保，而是由学生自行进行缴纳，如果学生无法承担，他们也可以申请社保免参保。

七、返聘人员：在企业正常运营的情况下，如果工人退休了，由于双方需要，他们可以再次返聘，根据相关规定，这类人员需要缴纳社保。但如果是企业倒闭后转型，再招聘原有的退休员工，这些员工可以申请社保免参保。

以上是一些常见的社保免参保申请理由，但每个地区的具体政策可能有所不同，所以在申请时需要仔细查看相关的政策法规。如果符合条件，申请免参保可以减轻财政负担，提高生活水平，但同时也要注意，如果因为错误申请导致违法，会受到相应的处罚。