随着现在人们的流动性越来越高，越来越多的人需要在异地工作和生活。然而，许多人不知道在异地工作如何转移社保，这是一件很麻烦的事情。本文将为大家介绍异地社保转移的操作流程。

一、什么是社保异地转移？

社保异地转移是指参保人员在异地生活或工作时，可以将原先缴纳的社保关系转移到目的地社保管户，从而不影响社保权益的继承和享受。

二、为什么要转移社保？

1. 不转移可能会出现重复缴纳的情况，导致费用的浪费。

2. 不转移可能会出现社保待遇无法平衡的情况。

3. 不转移可能会对参保者的个人权益造成不利影响。

三、目的地社保需要具备的条件

1. 目的地必须具备有参保的资格，比如要求缴纳了基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。

2. 目的地社保局需要和原先的社保局进行沟通协商，通过网络追溯系统查询参保人员原社保情况。

四、社保异地转移的流程

1. 原参保单位应当在参保人员离职之前，将本人社保关系注销。

2. 参保人员到达目的地社保户口所在地后，应当持有身份证明去目的地社保局申请转移。

3. 目的地社保局会要求提供身份证明、户口簿、劳动合同、以及原单位的社保证明等材料。

4. 目的地社保局进行审核身份信息和各项报销资格，如有任何违规行为，将被退回不予受理。

5. 如审核通过，目的地社保局会通知原社保局进行办理转移手续。

6. 原社保局会进行社保转移手续，转移后参保人将被划转到目的地社保户口所在地的社保卡上。

7. 最后需要注意的是，目的地城市与原来城市的缴费标准不一样，需要进行计算，将原来城市的缴费金额转换成目的地城市的缴费金额。

以上就是社保异地转移的详细操作流程，需要注意的是，在转移时应当及时了解国家相关政策，以免出现麻烦。希望本文对参保人员有所帮助。