在现代社会，养老保障是每个人必须要考虑的问题。然而，一些人会面临社保缺乏的问题，这意味着他们可能需要另外寻找养老保障。在这篇文章中，我们将讨论如何规划个人未来的养老保障，特别是当社保年限不够时。

首先，我们需要了解养老保障的必要性。随着人们的寿命增长，养老保障变得越来越重要。人们应该及早规划养老保障，以确保在退休后维持生活水平和身体健康。养老保障可以是政府福利计划、养老金、私人储蓄或其他形式的投资。在讨论如何规划个人未来的养老保障时，我们需要评估社保年限不够的风险。

个人未来养老保障规划中，需要考虑以下几个方面：

1. 寻找其他收入来源

当社保年限不够时，需要寻找其他收入来源。这可以是兼职工作、创业或投资。兼职工作可以使用闲暇时间增加收入，创业则可以自己打造一份养老金来源。另外，投资也是一种收入来源，例如投资在基金、股票、房地产等方面可以增加收入。

2. 添加私人储蓄计划

私人储蓄是个人养老保障中的重要部分。如果社保年限不够，个人应该考虑增加私人储蓄计划。这可以是在银行、券商开立账户进行定期储蓄，或者购买理财产品、养老保险等。私人储蓄是一种理财工具，收益率和风险因素需考虑严谨。

3. 紧记要控制支出

个人控制支出同样很重要。控制每天花费是养老保障中的重要步骤。人们可以通过降低日常开支并将节省的钱存入储蓄账户中，在养老后获得更稳定的现金流。当然，控制开支不是消极耗费和忍受，而是理智掌握。

4. 注意保持健康

健康也是养老保障中的重要因素。人们应该注意保持健康，预防和治疗疾病。定期体检和积极锻炼身体都是保持健康的重要步骤。健康可以保证退休后的晚年良好度日，减少一些不必要的开支。

5. 养老金规划

如果社保年限不够，养老金规划也是非常关键的，应该在年轻的时候就开始规划。考虑到现代退休年龄越来越年轻，养老金规划要确保够用，防止出现拮据现象。

综上所述，规划个人未来养老保障需要考虑多方面因素，需要深入思考过程，为老年提供经济保障。当社保年限不够时，个人可以寻找其他收入来源，添加私人储蓄计划，控制支出，保持健康，还要选好养老金方案，从而更好的规划自己未来的养老保障。