随着时代的变化，我国的社保制度也不断发生着变化。从启动到现在，我们的社保制度经历了哪些变化呢？让我们一起来回顾一下。

一、社保的起步阶段

社保的起步阶段大概可以追溯到上世纪50年代。当时，我国建立了一套以单位为主体的社会保障体系，包括工伤保险、医疗保险、生育保险和养老保险等。这些保障措施主要由各企事业单位、地方政府和社会团体来承担。

二、社保的改革阶段

然而，这一体系的效率和公正性都存在着很大的问题，让越来越多的人感到不满。从上世纪90年代开始，我国开始了一系列的社保改革，以提高社保的保障水平和覆盖面。

1. 全民医保的实施

2005年，我国开始了全民医保的实施。这一制度涵盖了我国所有的居民，旨在为其提供基本的医疗保障。通过全民医保的实施，我国医疗保障水平得到了显著提高。

2. 城乡居民养老保险的推进

在社保改革的过程中，城乡居民养老保险也逐渐成为了焦点。2008年，我国开始了城乡居民基本养老保险试点工作，随后逐步推广到全国。这一制度主要通过政府和社会团体来运营，为城乡居民提供基本的养老保障。

3. 企业年金的推动

除了以上两项社保制度，我国还推动了企业年金的实施。企业年金是由企业提供的一种补充性养老保险，为员工提供更加全面的养老保障。

三、社保的深化阶段

目前，我国的社保制度还在不断深化中。近年来，我们可以看到以下几项重要的改革措施。

1. 职工养老保险缴费基数改革

为了提高基本养老保险的保障水平，我国开始了职工养老保险缴费基数的改革。根据改革方案，职工的养老保险缴费基数将与所在地区的平均工资挂钩，这样可以确保每个人的退休金都能得到更好的保障。

2. 统一城乡医保制度

现在，我国的城市和农村医保体系还存在着很大的差距。为了弥合这一差距，我国开始了统一城乡医保制度的实施，实现了医保制度的全覆盖。这一制度将为我国所有的居民提供更为公平的医疗保障。

3. 公立医院改革

为了提高我国的医疗保障水平，我国也开始了公立医院改革。这一改革主要涉及医院的管理体制和利益调整，旨在提高医疗服务的效率和质量。

总体来说，我国的社保制度在不断地改革和完善中。这些改革措施将会让我们的社会保障系统更为健全，为广大市民提供更优质的保障服务。