近些年来，社保在中国越来越受到重视，成为了大家普遍关注的话题。而建筑工地作为重点领域之一，更是在求职者们的关注之列。如果你是一名工地上的工人，却没有社保，那么该怎么办呢？本文将为你分析该问题，并提供三种解决方法。

方法一：与雇主私下协商

前往工厂投诉或者找工会解决社保问题可能会引起不必要的麻烦，因此与雇主私下协商是解决社保问题最为直接的方法。首先应当询问雇主对这一问题的意见，并且了解是否有加入社保的计划。如果雇主在此问题上态度明确且有诚意，那么可以考虑在契约中写入雇主应在一个固定时间内为劳动者缴纳社保的规定。如果您和雇主没有达成一致，或者雇主并不诚实，那么就需要使用下一种方法。

方法二：寻求法律帮助

寻求法律帮助是解决社保问题的最为可靠的方法之一。如果您工作超过六个月，根据相关劳动法规定，雇主必须为您购买社保。在没有社保的情况下，您可以向当地劳动争议仲裁委员会提交申诉，并且要求对雇主进行罚款。您也可以选择向劳动保障部门举报，要求雇主补缴社保，以及给您补偿相关的费用。无论选择哪种方法，您应该提供详细的证据，例如工作证明、银行流水记录等。

方法三：自己为自己建立社保

如果前两种方法都没有解决您的问题，那么您可以考虑自己为自己建立社保。目前，通过社会保险局的社保代理机构，在网上购买社保并且支付社保费用是一个可行的方法。通过这种方式，您可以为自己建立社保，并且享受到医疗保险、养老保险等不同种类的社保福利。虽然这种方法需要自费，但是相对于没有任何保障的状态来说，为自己建立社保，可以更好地为自己的生命和未来打造一个安全的保障。

总的来说，缺乏社保对于一位建筑工人来说是一个严峻的问题。如果您处于这种情况，可以通过与雇主协商、寻求法律帮助、自己为自己建立社保这三种方法解决问题。希望此文章能够帮助到需要的人，并且加强对社保的安全保险和维护。