社保补缴是指个人或单位在未按时缴纳社会保险费时，以补缴费用的形式补齐缴纳时间，使其社保缴费历史记录得以完整。社保补缴涉及到个人和单位的利益问题，因此其影响也是不容忽视的。

对个人的影响：

1. 社保待遇影响：社保缴费历史是计算社保待遇的基础，社保补缴可以补齐未缴纳的历史记录，为日后的社保待遇提供保障。

2. 社保费用增加：社保补缴需要支付未缴纳的社保费用及罚款，由于滞纳期越长罚款越高，因此社保补缴费用较高。

3. 信用记录受损：社保补缴过程中，如果个人缴费记录违反规定或被列入“失信名单”，会影响个人的信用记录。

对单位的影响：

1. 财务成本增加：单位需要为向员工补交社保缴费及罚款支付更多的费用。

2. 劳动争议增加：因为未缴纳社保费，容易导致人事争议和政治事件，影响单位的经营和声誉。

3. 监管部门罚款：如果单位未按时缴纳社保费，监管部门会对其进行罚款，增加单位的财务成本。

综上所述，社保补缴对于个人和单位都有不同的影响。对于个人而言，社保补缴可以为其日后的社保待遇提供保障，但需要支付高额的社保缴费及罚款。对于单位而言，社保补缴会增加其经营成本，同时也容易导致劳动争议和政治事件。因此，个人和单位都需要在合规的基础上及时支付社会保险费，避免负面影响。