近来，福州市医疗保障基金比例的问题成为了热点话题。那么，福州市的医疗保障基金比例到底是多少呢？接下来，我们来详细了解一下这个问题。

福州市医疗保障基金比例是多少？

福州市迄今为止的公布的医保基金比例是“7+3+1”，其中“7”指企业和职工各自缴纳7%的社保费，“3”指由福建省财政和福州市财政各拿出3%的资金予以补贴，“1”则是由职工个人承担的医疗保障基金。

这个基金比例意味着，在福州市的缴纳医疗保险的过程中，职工个人需要多缴纳1%的费用，这样才能维持医保的正常运转。

为什么要调整医保基金比例？

在以前的政策中，福州市实行的是“6+2+2”的缴费模式，职工个人需缴纳2%的医疗保障基金。现在改为“7+3+1”模式，涉及到企业和职工的生产生活稳定和提升的角度。

首先，调整基金比例能够合理分摊医保维护费用。由于城市化和工业化的发展，医疗保障的需求增加，个人负担增多并不利于生产生活的平稳。此外，上述三个缴费部分的比例也意味着福州市财政的医疗保障投入增加，这样有助于缓解职工的负担。

对于企业而言，缴纳医保费用不仅是一种财务成本，也是企业安保的必要条件。调整比例而使得员工医保得到更好的保障，也能够为公司的发展提供稳定的保障。

同时，也有人担心，“7+3+1”模式可能会让企业和个人负担增加，但实际上，在与福州市相关人士详细沟通后，我们发现企业和职工总体负担并没有增加太多。

这是因为政府在政策出台前进行了广泛的调查研究，在不影响企业和职工的生产生活的前提下，尽可能多地优化了政策内容。因此，调整医保基金比例，对缓解城市医保资金困难、改善职工的医保待遇等方面都具有重要意义。

如何理性看待医保基金比例的调整？

对于企业和个人而言，虽然“7+3+1”模式的基金比例给他们带来了一定的承担压力，但这种政策仍然是防范医保基金症结和控制城市医保资金困难的必要手段。

此外，通过增加医疗保障基金的比例，政府加大了投入的力度，将有更多的资金注入城市医保的建设和发展，于是职工享有更好的待遇，企业也为职工提供更好的保障。

总之，针对福州市医保基金比例的调整，我们需要保持理性看待的态度，因为只有这样我们才能更好地适应它，更好地予以响应。