福州社保是福建省内重要的社会保障体系之一，是为了保障福州市民的社会福利和生活保障而设立的。根据政府政策和规定，每年需要缴纳一定的社保费用。那么，福州市民每年需要交多少钱呢？关键收入和费率如何计算呢？本文将为大家做详细介绍。

一、福州社保缴纳范围

首先，需要明确福州社保的缴纳范围。福州市民一般包括企事业单位职工、城镇居民、农民工及其家属等。具体社保缴费类型包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。

二、福州社保费率计算

福州社保费率的计算是根据国家和福建省的规定来确定的。具体的规定包括：社保费率的上限和下限、不同保险的费率等。下面给大家介绍一下具体的计算方法。

1.基本养老保险

对于职工来说，养老保险费用是根据其工资总额来计算的。即使在同一个单位，不同职工的养老保险费用也会不同。福州市基本养老保险的费率为20%，其中个人缴纳10%、单位缴纳10%。

2.基本医疗保险

福州市基本医疗保险费率为12%，其中个人缴纳6%、单位缴纳6%。与养老保险不同的是，医疗保险费用的缴纳是根据个人实际收入来计算的，具体计算方法由国家和省级政府规定。

3.工伤保险

工伤保险的费率由用人单位缴纳，镇和区政府所在地的保险事业管理机构代为收缴。具体费率由国家和省级政府规定。

4.失业保险

失业保险的缴纳由个人和单位共同承担，其中个人缴纳0.5%，单位缴纳1.5%。

5.生育保险

生育保险费用由用人单位缴纳。福州市生育保险的费率为0.8%，其中单位缴纳0.8%。

三、关键收入计算

福州市关键收入是指个人的月平均工资收入。关键收入是社保费用计算的重要依据。具体计算方法如下：

1.职工关键收入计算

职工的关键收入是指其缴纳社保费用的基数。基本养老保险和基本医疗保险的关键收入和费率相同，但是如果关键收入高于本市职工平均工资的三倍，则上限为三倍的平均工资。

2.个体工商户、企业关键收入计算

个体工商户、企业的关键收入是根据其实际经营额来计算的。

四、福州社保每年需要交多少钱

以福州市普通职工为例，假设该职工月收入为5000元，那么其养老保险和医疗保险的账单需要分别缴纳5000*20%*2=2000元和5000*12%*2=1200元，共3200元。

另外，对于工伤保险、失业保险和生育保险费用实际缴纳情况，也需要根据个人的实际情况和政策的规定来确定。

总之，福州市民每年需要缴纳的社保费用的具体金额和计算方法是根据国家和福建省的政策规定来确定的。在实际计算中，需要充分考虑个人实际收入和费率的变化，才能最大限度地保障社会福利和生活保障。