隐名股东是指持有股份但没有公开曝光的股东，他们经常成为企业管理者的头疼之处。这些隐名股东不但没有贡献，反而还占据了股权的份额，进而限制了企业的发展步伐。然而，在实际操作中，想要摆脱隐名股东的魔爪却十分不易，因为一旦鼓动隐名股东转让出自己的股权，恐怕必定会面临一系列繁琐的诉讼以及相关纷争，综合成本难以承受。

针对隐名股东不愿分红的问题，企业可以采取多种措施，例如：

一、股权转让

企业可以通过股权转让的形式将部分或全部隐名股东手中的股份转让给其他股东或第三方，从而摆脱由隐名股东带来的诸多问题。这种方式需要在早期合同中提前加以约定，这样才能在合法的交易框架中实现股权转让。

二、调整股权结构

如果隐名股东拥有的股份比例较小的话，为了平抑股权核算问题，企业可以通过股权调整的形式对股权进行再分配，从而达到降低隐名股东对企业的影响。这种方式涉及到多方面利益，需要在相关条款中进行处理。

三、增加分红比例

如果隐名股东不愿分红的真正原因是企业分红比例较低，则企业可以考虑适度提高分红比例，从而满足隐名股东的心理诉求。当然，企业在制定分红比例时也需要考虑到自身的经营状况和利润结构，不能因纵容一家隐名股东的愿望而影响整个企业的营运。

四、加入公司治理

企业可以向隐名股东提出加入公司治理的方案，让他们成为公司的股东代表，共同推进公司的发展。这不仅有可能引起隐名股东对企业利益的认同度，还为他们提供了主动发言和参与的机会，有助于增加他们对公司的号召力和安全感。

五、向法院申请股权强制转让

如果隐名股东违反了股东协议或在投资政策上与其他股东的基本理念不符，企业可以向有关司法机构申请强制隐名股东转让股份。当然，这一措施成本较高，同时也涉及到诸多法律程序和实务问题。

总之，解决隐名股东的问题并非一道容易的思维难题，企业需要因事制宜，并从合法的角度出发加以处理。只有化解了隐名股东的不利因素，企业才能真正实现优胜劣汰，做大做强。