随着经济的不断发展和互联网的快速普及，“自由职业者”这个概念也越来越常见。自由职业者是指那些没有固定雇主，通过个人技能或特长在不同场合提供服务的人士。他们通常不受传统劳动者的限制，可以自由安排工作时间和地点，享受更高的收入和灵活的工作方式。然而，对于自由职业者而言，社保问题是否需要关注，却是一个值得深思的问题。

首先，社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社保是保障个人基本权益和社会稳定的重要措施之一，也是国家政策的一部分。作为自由职业者，他们的社保问题与传统劳动者存在巨大差异。传统劳动者通常由公司代为缴纳社保，而自由职业者必须自己负责缴纳社保费用。

其次，对于自由职业者而言，关注异地社保问题更为重要。因为自由职业者通常没有在一家公司工作，在不同城市或甚至不同国家之间打短暂的工作，这时就需要重点关注异地社保。异地社保的含义是一个人在与本地不同的城市或国家工作，需要将社保关系转移或缴纳不同的社保。特别是随着越来越多的自由职业者远程工作的趋势，加强异地社保的关注也是极其必要的。

然而，就目前而言，自由职业者在异地社保问题上仍然存在较大的困难。举个例子，一个常常在不同城市之间工作的自由职业者，需要在享受当地社保的同时，还需要在每次工作结束之后重新申请异地社保，时间和精力的消耗都是很大的。而且，不同省市或国家的社保政策和标准不同，自由职业者申请异地社保不仅费时费力，而且存在很多不确定因素。

因此，建议自由职业者尽可能在一个城市或国家内工作，减少异地社保的问题。同时，也建议政府加大对自由职业者社保问题的关注和支持，通过改进社保政策和减少异地社保的难度提高自由职业者的工作环境和福利。

总而言之，对于自由职业者而言，社保问题的关注和处理是极为重要的。尤其是关注异地社保问题，更需要谨慎和重视，减少不必要的麻烦和损失。同时，不仅需要自觉关注和解决社保问题，还需要从制度层面和政策层面提供更多的支持和保障，促进自由职业者的健康发展。