随着社会经济的不断发展，社会保障制度被越来越多的人所重视。社保基数的解密无疑是备受关注的重点之一，对于一些自雇人士或者是小微企业主来说，如何掌握这些关键点，轻松应对社保缴纳问题，就成为了一道难题。接下来，我们就来探讨一下这些关键点。

一、什么是社保基数？

社保基数的定义是指在一个固定时期内，单位和职工按照原有约定共同缴纳的社会保险费用中所涉及的工资收入的数额上限。一般来说，按照国家规定的最低和最高社保基数进行缴纳，这也是许多人所熟知的。

二、社保基数的计算方式

社保基数的计算方式一般分为两种，一种是根据国家上年度社会平均工资确定的，也就是我们通常所说的“上限”，另一种是单位和个人以协商的方式确定的，也就是我们通常所说的“下限”。

在缴纳社保时，所选择的社保基数要根据自己的实际情况来确定，具体的缴纳基数可以根据个人的实际情况、单位的制度以及岗位的性质来选择。

三、为什么要选择2628元的社保基数？

近期，有不少人选择使用2628元的社保基数缴纳社保，主要原因是这种缴费方式可以避免高额社保费用的缴纳。虽然选择这种方式，个人缴费金额会有所降低，但是仍然可以获得基本的社保保障。

四、该如何选择社保基数？

在选择社保基数时，个人可以根据自己的实际情况以及所处的行业来进行综合考虑，最好能够选择适合自己的缴费基数。

如果你的收入较低，选择较低的社保基数也许是最好的选择，因为这样可以减轻个人的经济负担。

如果你的收入较高，选择较高的社保基数就可以享受更加全面的保障，另外也可以在退休后领取更高的养老保险金。

结语

社保基数的解密是一个极其重要的话题，对于个人和企业来说，选择合适的社保基数可以避免高额的社保费用，同时也可以享受到相应的社保保障。希望本文中的关键点能够帮助大家更好地应对社保缴纳问题。