作为“行走在风口上的董秘”，他们每天都面对着企业管理的压力与挑战。他们不仅要承担起企业沟通的重任，还要在维护企业形象方面贡献自己的智慧。围绕着证券时报评选出最佳董秘，笔者想就这一重要岗位的职责和发展为大家深入探讨。

首先，董秘的作用不仅仅是财务管理和信息披露，而是要协助企业制定并实施发展战略，维护企业形象，促进股价稳定，留住投资者信任，提升企业的社会价值与形象。而作为公司的外联部门，他们必须承担起沟通中的灵魂职责，建立和维护公司和社会各方之间良好的关系，确保公司的形象和声誉不受损失。

其次，最佳董秘的评选必须注重企业贡献和价值的体现，他们必须具备良好的沟通技巧和内部管理能力，能够协调各部门之间的合作关系，帮助企业早日实现治理、业务和战略上的转型，为公司的长远发展提供积极的支持。

再者，董秘要顺应时代变化，加强学习与自我提升。他们必须具备较高的社会责任感和危机应对能力，要根据大环境、行业内外部因素变化，及时调整自己的工作策略和路径，保持与时俱进的思维和工作方式。随着这个职位的竞争日益激烈，只有不断提高自身素质和能力，才能在职业道路上保持领先地位。

最后，笔者认为，董秘的成功离不开公司的支持和关心。公司要充分认识到董秘的战略价值，为他们提供专业培训和全面发展的机会，构建完善的董秘管理与培训体系，为公司的持续发展提供有力的支持。

总之，董秘的重要性不容小觑。他们作为公司管理层的重要成员，不仅是公司战略的参谋和组织沟通的中心，更是企业文化的代表和形象的维护者。希望公司对这一岗位的重视和发展能够帮助企业在竞争中获得更长远的发展和更大的社会贡献。（1000字）