自从我们步入职场以来，社保就是一件非常重要的事情。每个月的工资单上都会显示我们的社保缴纳情况，每年都要进行一次社保年审。但是，如果我们离开了职场，社保卡是否还能继续激活使用呢？

首先，我们需要明确一点，社保卡是一种电子卡，也是一种重要的身份证明。它与我们的身份证、护照等证件一样，具有证明我们身份的作用。因此，在我们离开职场后，社保卡就成为了一份证明我们身份的重要证件。

然后，我们需要了解的是，社保卡激活需要在缴纳社保或者医疗保险的单位或者社保局办理。如果我们离开职场后，没有在另一家公司工作，或者没有在其他地方缴纳社保，那么就无法在这些地方激活社保卡了。

当然，即使我们离开职场，还是有一些途径可以使我们的社保卡继续使用的。比如说，如果我们参加了社保公积金并成功缴纳一定时间的社保，那么我们可以到社保局办理社保卡激活手续。此外，如果我们参加了医保，即使我们离开职场，也可以在当地医疗保险管理部门申请激活社保卡。

还有一种情况就是，如果我们没有在新单位缴纳社保，但是我们曾经在之前的公司缴纳过社保，那么我们仍然可以到之前公司的人事部门或者社保局办理社保卡激活手续。

总的来说，社保卡在我们离开职场后是否能够继续激活使用，主要取决于我们是否缴纳了社保或者医疗保险。只要我们在某一个单位缴纳了社保或者医疗保险，就可以在相应的地方办理社保卡激活手续。当然，如果我们之前曾经缴纳了社保，也可以在之前的公司或者社保局办理激活手续。

最后，我们需要提醒大家的是，社保卡不仅是一份电子卡，还是一份重要的证件。在我们离开职场后，需要妥善保管好社保卡，以免遗失或者被他人冒用，造成不必要的麻烦。