长春市作为东北地区的中心城市，拥有较为完备的社会保障制度，为全市居民提供了各项优厚的社会保障福利。社保制度的建立对于保障群众的基本生活需求、提高国民生产力、推动社会经济发展具有重要意义。因此，对于每个缴纳社保的个人来说，了解各项费率以及合理规划个人保障十分必要。

首先，我们要了解长春市的社保费率。根据长春市人民政府出台的《长春市社会医疗保险实施细则》等相关政策，长春市的社保费用由单位和个人各自承担。在职职工的社保费用由单位按照总工资的比例代缴，比例为20%左右，个人的缴费比例为8%，其中包括4%的养老保险、2%的医疗保险及2%的失业保险。

对于个体工商户和自由职业者来说，由于没有单位代缴社保，个人要全部自行承担社保费用。根据个人月收入情况，个人应缴纳的社保费用也会有所不同。按照目前的政策规定，个人所应承担的养老保险费用比例为20%，医疗保险费用比例为10%，缴费基数则根据个人实际月收入而定。

了解了以上费率信息，个人就可以根据自身实际情况做出合理规划，选择最优的保障方案。在这里，我们提供以下几点建议：

第一，保障计划要制定得尽量完整。社保制度涵盖了众多方面，包括社会医疗保险、基本养老保险、生育保险以及工伤保险等。个人应该根据实际需要，做出相应的保障规划，尽可能涵盖各项保障方面。

第二，选择合适的险种。在社会保障的基础上，个人可以选择对应的保险产品进行补充保障。比如，一些人可能需要更高水平的医疗保险来应对可能的高额医疗费用，而一些人则可能需要更多的意外保险来应对工作或生活中可能发生的意外事故。

第三，保障计划要适合个人实际情况。缴费金额一般应根据个人实际经济情况制定，以不超过自己的负担能力为原则。对于年龄、职业等特殊情况的个体，也需要结合自身特殊需求进行保障规划。

综上所述，长春市作为东北地区的中心城市，拥有完备的社会保障制度，为居民提供了各项优胜的社会保障福利。个人需要了解各项费率，并根据实际情况做出合理的保障规划，选择最优的保障方案。这不仅有助于确保个人的生存与发展，也为社会经济增长提供了更为坚实的基础。