随着科技的不断发展，人类已经进入了一个“智能化时代”。在这个时代里，人们能够借助先进的技术手段来更好地处理和管理各种复杂的信息。作为一个维护社会公平、保障民生的重要行业，社会保障也需要借助人工智能等科技手段来提升效率和服务水平。齐齐哈尔社保局在这方面做出了积极的探索和尝试，不断推进社会保障信息化建设，探索人脸识别技术在社会保障领域的应用。

社会保障是一个涉及面极广、关注度较高的领域。在每一次领取社保金、办理社保业务的时候，人们都需要前往社保局进行实名认证和资料核实，这个过程中需要消耗许多人力和时间。在过去的一段时间里，齐齐哈尔社保局通过引进人脸识别技术，实现了身份认证和资料核实的自动化。

首先，人脸识别技术在社会保障领域中的应用可以减少人力成本。通过建立一套智能的认证系统，可以自动化完成身份核实和资料认证等重要流程，将前台工作的工作量减少到最低，使社保工作人员能够更好地将注意力聚焦在其他与社会保障相关的事务上。其次，人脸识别技术可以提高业务办理的效率。在过去，社保工作人员需要逐一核对每一位缴费者的资料，并逐一审核每一个业务，这需要较长的时间和精力，给双方带来不必要的麻烦。而现今，在引入人脸识别技术后，社保工作人员可以将注意力集中在审核错误、信息上报等需要人类智慧和技能的领域，从而提高工作效率。此外，人脸识别技术还能够保障办事者的信息安全和个人隐私。

相信在齐齐哈尔社保局的倡导下，人脸识别技术未来将会在社会保障领域得到更广泛的应用，为丰富和提高社会保障体系的服务质量、降低成本、提高办事效率做出更多贡献。