在职场中，跳槽是一个十分平常的事情，但跳槽的背后却是大量职场资深人士的深思熟虑。毕竟，跳槽意味着无法再与前东家继续服务，因此，选择离开需要考虑自己的职业发展是否能够得到更好的机遇。就如同项军先生，从兴业证券跳槽，他看到的职业发展新机遇。

首先，项军先生在兴业证券拥有了很好的职业基础。兴业证券作为证券市场的佼佼者之一，能够给项军先生带来高质量的工作经验，并提升项军先生的职业素养。作为金融服务领域的资深从业者，项军自然能够在宏观经济的变化、行业政策的变化等方面有更为深入的了解，更能够根据市场的波动变化及时调整投资组合。

其次，项军跳槽是因为他看到了职业发展的新机遇。正如项军先生所说，“未来金融的发展离不开科技的驱动，也离不开互联网的落地”。这种趋势对于项军先生来说，是一次很好的发展机遇。智能化、数据化、数字化等技术探索，科技应用赋能等趋势，都为金融服务领域注入了新的生机和动力。对于项军而言，转型互联网金融也代表了他在职业发展领域的新起点。

再者，项军跳槽也与其多年的职业经验相关，作为金融服务中的从业者，他认为金融服务要紧贴客户诉求和客户需求。因此，转型互联网金融就可以给他带来更加注重客户体验、更加具有创造力的工作机会。作为行业经验十分丰富的金融从业者，项军可以发挥他的人才优势，对于这个行业推进和改造发挥作用。

可以看出，项军先生跳槽转型离开兴业证券，是在他准确把握市场的转型趋势和自身的发展优势后做的职业决策。对于很多职场人士来说，也应该加深自己的职场思考，在合适的时候作出决策把握自己的职业机遇。无论是从基础职业经验中积累人生价值，还是在市场转型中看到职场发展的新机遇，都是职业发展中宝贵的财富。