2018年个人社保交多少天？

2018年是中国社保改革的关键年份，根据国务院颁布的政策，企业和个人社会保险费率发生了相应的调整，企业和个人所需交纳的社保费用也发生了变化。此外，基于自由选择的原则，个人在一定范围内可以自主选择缴纳社保的时间，比如缴费基数、缴费期限等等。那么，围绕着2018年个人社保交多少天？探究企业与个人缴纳的潜在差异？

企业和个人社会保险费率的调整

根据国务院的部署，从2018年起，企业和个人的社会保险费率将发生相应的调整。其中，养老保险单位缴费比例由原来的20%逐年下调到16%，个人缴费比例由原来的8%逐年上调到10%；医疗保险单位缴费比例由原来的10%逐年下调到7%，个人缴费比例由原来的2%逐年上调到3%。这意味着企业和个人所需缴纳的社保费用将会发生变化，特别是工薪阶层的群体或许会承担更多的社保支出。

个人社保缴纳期限和缴费基数

虽然企业和个人社保费用有所调整，但个人在一定的范围内是可以自主选择缴纳社保的时间的，比如缴费基数、缴费期限等等。具体而言，个人可以选择自愿缴纳社保，缴费期限从3个月到一年不等，缴费基数从最低2600元到居民平均工资的3倍不等，所需缴纳的费用也相应地不同。

企业与个人社保缴纳的潜在差异

在社保费率调整的背景下，企业和个人社保缴纳的潜在差异也逐渐浮现出来。一方面，企业社保费率的下调，可以带来直接的经济效益，也可以更好地激发企业的活力和竞争力。但另一方面，将更多的社保费用转嫁给工薪阶层的群体，是否涉及到公平与合理的问题，对于一些薪酬水平相对低的员工，是否会造成不小的经济负担，值得各界深入关注和探讨。

而对于个人而言，自主选择缴纳社保时间和缴费基数，更大程度上说明个人的自由选择权得到了比较充分的保障。此外，个人应充分意识到，社保费用是一种重要的保险形式，可以有效预防不幸事件对个人经济生活的影响，同时还可以为个人养老和医疗保障提供有力的保障。

因此，综合来看，企业和个人在社保缴纳的问题上，需要深入思考和探究，从而更好地维护大多数人利益的根本。而对于个人而言，自己的社保缴纳问题也是一个重要的因素，建议在充分了解政策的基础上，自主选择合适的缴纳时间和缴费基数，做好个人财务规划和风险管理。