在创业的时代，许多年轻人选择与自己的朋友一起合作开公司。开公司需要出资，而股份分配往往成为难题。本文将讨论两人合伙开公司的出资占股问题。

首先，两个人之间必须要建立一个可靠的关系，尤其是在合作方面。双方需要深入交流，提前做好所有准备工作，并了解彼此的背景和能力，以便进行合理的出资占股分配。最终的目标是共赢，并为企业的长期和健康发展打下基础。

一般来说，分配股份的主要因素是公司的贡献、人力资本和经验，还有资金的贡献。这些因素决定了公司的发展前景，因此应该根据实际情况进行分配。

当然，沉淀能力也是一个决定因素。如果在市场营销方面有较强的技能、强大的人才和资源优势，那么在出资占股分配上应给予相应的认可。实质上，分配股份的过程应该是公正的，没有恶性竞争和内部权力斗争。

在分配股份的过程中，还必须把风险因素考虑在内。尽管新公司不可避免地会遇到各种风险，但风险的程度应该根据公司成员的出资和技能进行适当的调整。比如，如果一位创始人对公司做出了较大的贡献，同时还投入了大量的资金，那他/她所占的股份可能会大于另一个创始人。

此外，基于共赢原则，双方应该大力推动公司持续发展。创始人应该将共同的目标和战略明确地传达给公司成员。这一点尤其重要，因为公司将共同努力为首要目标而奋斗，以实现企业的长期增长和成功。

在公司成立初期，创始人应该设定一个明确的股权规划，以便未来吸引新的投资者和雇员。股权规划要求考虑未来，因此可以有适当的变动。有时候，出资和股份比例并非一成不变，而是更具未来绩效做出相应的调整，对未来发展投资做出调控与变动，共同为公司发展奋斗。

总而言之，两个人之间的合作需要制定出资占股分配计划。出资占股分配的平衡也应该建立在双方的信任、协作和友谊的基础之上，以实现企业的长期发展和共同的成功。