近年来，随着社会经济的发展，人们对社会保障意识的提高越来越高。社会保障是指国家采取政府主导、社会共同参与的方式，保障公民权益和社会福利的一项基本社会政策。社会保障的核心是社会保险，社保交百分之几，是每个劳动者都需要关注的问题。

一、社保和社保费

社会保险是国家实施社会保障的主要方式，主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等方面。社保费是指缴纳社会保险费用的金额，是社保制度的重要组成部分之一。

社保的基本原则是统一管理、综合保障、个人账户，资金使用安全、保障待遇适度。其中最重要的是统一管理和个人账户，这两个原则又构成了社会保险制度的主要特点。

二、社保费的缴纳比例

在中国，社保费的缴纳比例是由国家统一规定的，不同的城市和不同的行业所缴纳的比例可能有所不同。目前，我国大多数城市和省份的社保费缴纳比例是由单位和个人各自缴纳的，但缴纳比例却有所差别。

例如：北京市的养老保险和医疗保险费用分别由单位和个人各缴纳5%和2%；工伤保险由单位缴纳，失业保险由单位和个人各缴纳1%，生育险由单位缴纳0.8%。而不同行业缴纳比例也可能不同。

三、社保费的用途

社保费是为了保障劳动者的各种权益而设立的，主要用于以下几方面：

1. 养老保险：劳动者在退休后，通过养老保险可以享受国家提供的基本养老金和其他丰厚待遇。

2. 医疗保险：目前全国绝大部分地区都实现了“医保全覆盖”，对劳动者的医疗费用提供了大力支持，重大疾病还可以得到较高的报销。

3. 人身险：社保针对工伤和其他意外事故提供了保障。

4. 失业保险：在劳动者失业后，可以通过失业保险得到一定的救济。

5. 生育保险：保障劳动者生育期间的权益，包括产前、产后、分娩期间的费用等。

总之，社保是现代化文明实践的重要组成部分，通过社保的缴纳，可以保障工作和生活中的各种权益，同时也可以减轻个人和家庭的经济负担。我们每个人都应该了解自己的社保比例及用途，保护自己的权益。