随着股权制度的改革和公司治理的完善，股东分红成为了一个备受关注的话题。而在股东分红的过程中，选择采用实缴还是认缴作为计算基础，一直是一个备受争议的问题。这篇文章将会围绕着这一话题展开讨论，探讨实缴和认缴哪种更为公平。

认缴和实缴的区别

在展开讨论之前，我们需要先了解一下认缴和实缴的区别。认缴是指股东在成立公司时或增资扩股时，所承诺要认购的股份数量。而实缴则是已经实际缴纳的资金或物品。在公司成立之初，股东往往只需要缴纳一部分认缴款项，即所谓的注册资本，另外的认缴款项则需要在公司运营过程中逐步缴纳。

实缴更为公平的观点

对于股东分红而言，支持实缴作为计算基础的人认为，实缴更加公平和科学。他们认为，实缴是一个客观的指标，能够准确反映出股东对公司真正的投入。如果按照认缴来计算分红，那么就有可能出现某些股东在认缴时虚报数量，以此来获取更多的分红。这样就会导致实际投入少的股东在分红时受到不公平的待遇。

此外，如果按照认缴来计算分红，那么就有可能出现某些股东只缴纳了一部分的认缴款项，但是由于公司运营状况不佳，导致其他股东的投入全部亏损，这样对于那些缴纳了全部认缴款项的股东来说，就会感到非常不满。而如果按照实缴来计算分红，那么这种情况就可以避免。

认缴更为公平的观点

相反，支持认缴作为计算基础的人则认为，认缴更为公平。他们认为，股东在认缴时所承担的风险更高，因为在认缴时，股东需要承担全部的风险，包括公司的运营风险和市场的风险等。而实际缴纳的资金或物品只是一部分。因此，如果按照实缴来计算分红，那么就不能反映出股东所承担的风险。

此外，支持认缴的人认为，认缴可以激励股东更好地参与公司的发展。因为如果按照实缴来计算分红，那么那些只缴纳了一部分资金或物品的股东就可能会失去动力参与公司的经营管理。而如果按照认缴来计算分红，就能激励股东更好地参与公司的发展，从而促进公司的发展。

结论

综上所述，关于实缴和认缴哪种更为公平，相信每个人都会有不同的看法。无论选择哪种计算方式，都应该考虑到不同股东的情况，尽量避免不公平的现象的发生。同时，通过健全的制度和完善的公司治理，提高公司整体的运营质量，让股东们获得更加公平合理的投资回报，这才是我们应该追求的目标。