股权代持协议是一种由股东与代持方签订的协议，其中代持方将代为持有股东名下的股份。该协议被广泛运用于小股东和企业之间。然而，股权代持协议是否合法的问题一直存在争议。在探讨股权代持协议的有效性前，我们需要先了解背后的法律基础。

一、股权代持协议是否合法？

我国《公司法》规定：“公司股份可以转让或者受让”，但并未禁止名称不变、实际权利变更的情况。因此，股权代持协议的存在并不违反法律，是合法的。

然而，由于代持方并非实际的股东，因此对于代持方的法律地位和股东权利的保护有所争议。根据《合同法》和《民法典》规定，代持方与股东之间的股权代持协议是单纯委托合同，代持方仅代为持有股份，不享有股东的权利，也不担负股东的义务。同时，股东权利是平等的，不受委托代持的影响。

二、股权代持协议的有效性

虽然股权代持协议存在争议，但是该协议的有效性需要根据实际情况来评估。以下是几种情况下的评估：

1.正常性质的股权代持协议

对于双方完全依法依规签订的股权代持协议来说，是符合合同法的合同，有合法的法律效果。双方签订的合同应当遵循合同法的基本原则和相关规定，以实现合同目的。

2.与公司利益相悖的股权代持协议

如果股权代持协议与公司利益相悖或者违反公司章程，就无法得到法律的保护。例如，如果小股东委托代持方在股东会议上反对公司重大决策，导致公司利益受损，该协议就不能得到法律的认可。

3.代持方滥用股东权利的股权代持协议

如果代持方滥用股东权利，使公司遭受损失，股权代持协议也就失去了效力。例如，代持方利用持股优势在公司内部牟取私利，导致公司股东利益受损，该协议也会对代持方产生法律责任。

综上所述，股权代持协议并不违反我国相关法律规定，但如果双方签订的股权代持协议与公司利益相悖，或者代持方滥用股东权利，就不会得到法律的保护。因此，在股权代持协议的签订过程中，双方需遵循合同法的有关规定，确保协议达到合法、合理、公平、公正的目的，从而实现股东及公司利益的双赢。