随着人口老龄化的加剧，人们越来越关注养老保险的问题。除了缴纳雇主和个人部分的养老保险，还有一部分人可能会想要了解的就是社保养老保险能否提取。那么，社保养老保险可否提取？这个问题并不简单，需要针对不同情况进行具体分析。

首先，要注意的是，社保养老保险不能随意提取，只有在满足特定条件下才能进行提取。具体情况如下：

1. 辞职、被辞退或退休

如果你已经辞职、被辞退或退休，你就可以申请提取你本人的个人账户中的养老金。不过，这种情况下提取的养老金数量要根据你缴纳的基本养老保险费的实际缴纳时间和其他相关规定来决定。

2. 参保满15年，且未达到法定退休年龄

如果你参保满15年但未达到法定退休年龄，你也有权申请提取你本人的个人账户中的养老金。不过，你只能提取你个人账户中的账户余额。

3. 法定退休

如果你达到法定退休年龄，你就可以申请提取你本人的个人账户中的养老金。而与第一种情况类似，提取的数量也要根据实际缴纳时间和其他相关规定来决定。

4. 丧偶、离婚、停止工作合理原因、患有特定疾病等特殊情况

如果你患有特定疾病或其他特殊情况，也可以提前提取社保养老保险，但需要满足一定条件。如果你丧偶或离婚，或是停止工作合理原因，可以提取个人账户中的养老金和对应部分单位缴存的养老金。

总的来说，社保养老保险可以提取，但是只限于满足特定条件下。此外，对于单位部分缴存的养老金，在法定退休或是患有特定疾病等情况下，还可以提取对应数额单位部分缴存的养老金。但是要注意的是，提取的数额受到多种因素的影响，如实际缴纳时间、缴费比例等，所以在提取之前最好还是咨询相关的社保管理部门或人员，避免出现其他问题。