随着2021年的到来，全国各地的社保缴费标准也在逐步上涨，而这个标准对于每一个雇员和雇主都具有重要的意义。今天，我们来关注一下2017年四川省的社保缴费标准以及相关政策。

首先，我们要明确一下，“社保”指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险等。这些保险都是为了保障雇员的基本权益，同时减轻雇主和社会负担。因此，社保缴费是一项必要的义务和责任。

那么，2017年四川省的社保缴费标准是多少呢？根据相关政策规定，四川省的社保缴费分为两个档次：城镇职工和非城镇职工。

城镇职工包括行政事业单位职工、国有企事业单位职工、城市集体企事业单位职工、城镇私营企业职工、城镇合资企事业单位职工等。对于这些城镇职工，其社保缴费标准为：

养老保险：缴费基数上限为当地职工月平均工资的3倍，缴费比例为8%，其中个人缴费比例为4%；

医疗保险：缴费基数上限为当地职工月平均工资的3倍，缴费比例为2%，其中个人缴费比例为1%；

失业保险：缴费基数上限为当地职工月平均工资的3倍，缴费比例为0.5%，其中个人缴费比例为0.5%；

工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不需要缴纳。

对于非城镇职工，包括农民工、城市居民、以及各类个体工商户等。对于这些人群，其社保缴费标准为：

养老保险：缴费基数不低于当地最低工资标准的60%，缴费比例为16%，其中个人缴费比例为8%；

医疗保险：缴费基数不低于当地最低工资标准的60%，缴费比例为6%，其中个人缴费比例为3%；

失业保险：缴费基数不低于当地最低工资标准的60%，缴费比例为1%，其中个人缴费比例为1%；

工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不需要缴纳。

需要注意的是，以上的社保缴费标准只是一个基本的参考值，实际缴费数额会根据当地政策的具体规定有所不同。因此，在进行社保缴费之前，一定要仔细了解当地相关政策和标准，以免缴费不足或者过多。

除了上述的社保缴费标准之外，2017年四川省还有一些其他的政策变化。其中，最引人注目的莫过于“两证合一”，即将原来的社保卡和医保卡合并为一张卡，实现“一卡通用”。这项政策的实施，不仅能够提高医保卡的使用效率，还能够更好地保障职工的医疗权益。

总之，社保缴费是一项非常重要的义务和责任，在进行社保缴费之前一定要仔细了解当地的政策和标准。而2017年四川省的社保缴费标准则是以缴费基数为核心对不同人群进行区分，各项保险的缴费比例也有所不同。在缴费过程中，需要特别注意各项缴费比例是否正确、缴纳时间是否合规等问题，以免给自己和单位带来不必要的麻烦。