三险是指中国的社会保险体系中的三种基本保险，分别是养老保险、医疗保险和失业保险。这三种保险都是由国家推出的，旨在帮助人民在退休、生病或失业时保障收入，并提供基本的医疗保障。那么，围绕着三险有社保吗？本文将详细介绍社会保险的相关知识，帮助读者更好地了解社保。

社会保险是指国家依据法律规定而设立的社会保障制度，保障人民在特定情况下的最低生活保障和基本保险权利。社保涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。作为一项重要的社会保障制度，社保在中国的建设和发展为人民群众的生活提供了强有力的保障。

三险是指国家根据社会保险制度，对养老、医疗、失业三方面进行保险，旨在保障老年人退休、失业时的生活与健康。在三险制度下，投保人会每月向社保缴纳一定比例的保险费，以保证在退休、生病、失业等情况下能获得相应的保障。因此，围绕着三险，自然而然地也涉及到了社保问题。

根据我国的现行法律规定，员工在工作时必须缴纳养老保险、医疗保险、失业保险的社会保险费。具体来说，养老保险和医疗保险是强制性的社会保险，每个就业人员都必须缴纳，而失业保险则是非强制性的，由雇主和员工共同缴纳。此外，在社保制度下，雇主依据国家法律规定必须为员工投保缴纳社保。

这意味着，在三险制度下，投保人会在缴纳社会保险费的同时，也会同时享受养老保险、医疗保险、失业保险的保障。当员工到达退休年龄，养老金可以成为一种较为可靠的养老方式；在生病时，医疗保险则可以为员工提供部分医疗费用的报销；在失业或者重新就业时，失业补助则也可以为员工提供暂时的经济保障。

当然，社保制度的实际操作和规定存在一定的差异，因此员工需要关注自己所在地的具体社保政策。总的来说，社保制度在中国的社会保障体系中扮演着重要角色，为人民群众提供了特定情况下的基本保障。在未来，随着中国的发展与变化，社保制度也将随之发展，为广大就业人群带来更好的保障。